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双赢思维·自我管理|万达石化集团组织开展线下读书分享会

      人才不断的成长与进步,是企业竞争力提升与创新开拓的金钥匙。万达石化集团以“万达读书年”和“内控管理提升年”为契机,近日,特邀樊登读书会东营分会活动翻转师吴冬老师,开展了题为《高效能人士的七个习惯》的线下读书分享会,帮助员工们掌握高效执行的方法及自我提升和完善的秘诀,进一步提高公司职工的执行力和贯彻力,培育用心向上的企业文化,增强企业竞争潜力。      授课中,吴冬老师将参加活动的职工分为4个小组,分享一个自己的好习惯及不好的习惯,通过互动将职工们带入本次读书活动的主题。本次读书分享活动,为大家带来了思维方式的大转变,指导参训职工在企业发展中更好地发挥七个习惯原则,心中有信仰、肩上有责任,用自身素养和行为示范夯实文化责任,成为社会担当。      据了解,《高效能人士的七个习惯》不仅是企业、组织机构,更是个人获得自我提升的人生必修教材。本书以“七个习惯”主题框架,每一个章节增加了更丰富的内容含量,汇集了作者10多年来对世界变化的新思考。书中强调,高效能人士中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功"。      下一步,石化集团将继续推进“读书年”活动文化建设,让广大职工将书本知识和学习、工作和生活紧密结合起来,利用读书交流来提高学习、生活和工作效率。

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